Sociologue de formation, titulaire d’un Master en administration publique (IDHEAP), j’ai exercé pendant plus de 15 ans des fonctions liées aux ressources humaines notamment dans des contextes publics complexes.

J’ai créé SAJ Conseil en 2019 pour accompagner les organisations dans leurs transitions, en alliant structure, humanité et engagement.

Au fil de mon parcours, j’ai développé une conviction profonde : les organisations ne changent pas sans les humains qui les composent. Et les humains n’évoluent durablement que si le cadre est clair, éthique et soutenant.

Je crois en la puissance des espaces de dialogue, dans lesquels chacun.e peut réfléchir à sa posture, comprendre ses leviers d’action et se repositionner dans un collectif en mouvement.

C’est cette conviction qui m’a conduite à créer SAJConseil en 2019, avec la volonté d’accompagner les organisations dans leurs transitions, en alliant connaissances du terrain et du fonctionnement humain.